清，是血液；廉，是根基。清廉医院建设，关乎百姓的切身利益。

2022年，一股“五廉”之风席卷襄阳市中心医院：该院以“党建引廉、制度筑廉、文化育廉、服务助廉、监督护廉”为抓手，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院。

清廉医院到底“清”在哪？“廉”在何处？记者走进该院，展开探访。

党建引廉，政治生态持续优化

“打造清廉医院建设，要依靠党建引领来固本强基，用党建引廉。”采访中，襄阳市中心医院相关负责人说道。

自推进“清廉医院”建设以来，医院加强了党对医院工作的全面领导，把加强党的领导和党的建设有关要求融入医院管理的各个方面，实现党的领导与现代医院管理有机融合。

召开2022年党风廉政建设暨清廉医院建设推进会，安排部署清廉医院建设、廉洁从业行动计划相关工作；召开2022年纪检监察工作暨清廉医院建设工作推进会，督办重点工作开展情况，深入推动清廉医院建设……一次次学习，让清廉入眼、入耳，更入心。

同时，医院制定《清廉医院建设2022年度工作方案》，明确工作目标、工作任务，细化时间节点，印发《2022年襄阳市中心医院党风廉政建设和反腐败工作要点》，制定任务分工表，压实工作责任。

此外，开展党总支（支部）届中调整，进一步推进党总支（支部）设置合理化、科学化及“支部建在科室”，精细设置党小组，优化党的组织体系，将党的领导体现到方方面面。

制度筑廉，权力运行规范透明

“推进清廉医院建设，要把权利真正关进‘笼子’，用制度筑廉。”

为纵深推进清廉医院建设，医院持续完善相关规章制度，制定有针对性、行之有效的流程规范，筑牢廉政“防火墙”。

“靶向聚焦”关键环节、重要岗位、重点人群，扎紧防腐拒腐的篱笆，修订《襄阳市中心医院党委会议事决策规则（试行）》《襄阳市中心医院院长办公会议议事决策规则（试行）》，进一步健全现代医院管理制度，明确党委会、院长办公会的议事范围，完善重大事项决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。制定《襄阳市中心医院医用耗材、试剂采购管理制度》《襄阳市中心医院医用耗材采购遴选实施方案》，加强医疗物资的采购管理，规范采购流程，建立标准化管理模式，有效防范各种廉政风险。

针对党风廉政建设的各个环节，及时完善日常监督机制，印发《关于规范医院职工办理婚丧喜庆等事宜的暂行规定》，明确人员范围，细化报告内容，完善报备流程，进一步深化作风建设，贯彻中央八项规定精神，纠治“四风”。

利用医院官网和OA网、微信公众号等平台，实行定期公开公示制度，强化关键岗位、关键领域和重点环节的风险防范，保障权力运行规范透明。

文化育廉，医德医风明显改善

“深化清廉医院建设，要让‘清廉’二字深入骨髓，用文化育廉。”

医院为推进文化育廉，不断加强清廉理论学习。其中，曾邀请市委党校、市委组织部专家对医院2022年新提拔干部开展党纪法规、全面从严治党专题教育，邀请派驻市卫健委纪检组专家对各层级党务干部开展违反中央八项规定精神及“六大纪律”典型案例剖析，进-步筑牢廉洁思想防线。

持续清廉文化传播，在医院官网开辟清廉医院建设专栏，在医院医心爱党微信公众号开设党风廉政专栏，在LED屏滚动播放清廉医院海报、医院反腐倡廉公益宣传片，营造崇廉尚洁氛围。

创新清廉文化载体，开展传承红色家风主题活动，组织广大党员干部前往革命纪念馆和旧址、烈士陵园、廉政教育基地、家风馆等参观学习，党支部书记带头讲“红色家风”党课，党员干部分享感受体会，进一步筑牢拒腐防变的防线。

加强医德医风建设，修订《襄阳市中心医院医德医风建设及考评奖惩实施方案》，每月制发《医德医风通报》，上线医德医风考评电子系统，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平。

服务助廉，满意度大幅度提高

“深化清廉医院建设，要不断提升医疗服务质量，用服务助廉。”

医院扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，把实践活动与作风建设“奋进年”活动结合起来，持续开展“我为群众办实事”实践活动，提升医院综合服务能力。

同时，灵活运用行政夜查房、调研座谈、“假如我是患者”换位体验、以及党风政风热线、行风监督员明察暗访和12345政府服务热线分析等多种形式了解群众最突出、最紧要的需求，从而解决患者痛点、难点问题。

推出“互联网+护理”服务，采取“患者点单、护士接单、群众评单”的闭环管理方式，全力解决群众的操心事、烦心事和揪心事。

建设老年友善医疗机构，开展门诊MDT诊疗，推行优质护理服务，持续推进医务社工进病房、“银发”志愿者文明引导等工作。

监督护廉，综合实力稳步提升

“保障清廉医院建设，要用好用活用严监督、执纪，用监督护廉。”

医院聚焦突出问题，严格落实省、市2022 年清廉医院建设重点工作任务要求，积极开展：不合理医疗检查、公立医院巡查、医疗乱象、骨科高值耗材、“欺诈骗保”、人类辅助生殖领域、医疗美容行业等突出问题。

加强日常工作监督，在职能部门月度考核中增加清廉医院建设工作进展情况督查。根据任务分工督促相关职能部门落实清廉医院建设有关工作，定期开展疫情防控工作落实情况督查，做好常态化疫情防控工作。

“五廉”一体，有力促进了医德医风大改善、服务效能大提升、医疗质量大加强，医院综合实力稳步提升，被确定为襄阳市首批省级区域医疗中心共建医院。

值得一提的是，根据专科的综合实力、辐射能力等全面评判，省卫健委遴选出该院心血管、肿瘤、神经、妇产、肾病、重症、传染病等7个专科，创建专业省级区域医疗中心。

来源：湖北日报客户端